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Carnet de bord d’une maison médicale en Ecosse

Susan HENNESSY - Médecin généraliste, Lille

Année de publication : 2006

Type de ressources : Rhizome - Thématique : SCIENCES MEDICALES, Médecine

Rhizome n°22 – La médecine générale à corps et à cris (Mars 2006)

L’institution: le National Health Service (NHS)

J’ai passé un an en Ecosse comme « registrar », équivalent d’un stage chez le praticien en France. Il s’agissait d’un poste salarié avec un maître de stage : 3 jours et demi de travail par semaine (½ journée de cours et topos avec le médecin, ½ journée de travail seule sur des projets, présentation etc., et ½ journée d’atelier avec d’autres « registrars »).

Un examen écrit terminait l’année avec un audit et 12 consultations filmées pour évaluer nos compétences. Les médecins là-bas gagnent, en travaillant 40 h par semaine, au moins 50% de plus que les généralistes français.

Le cabinet

  • 4000 patients sur la liste.
  • 4 médecins permanents et un autre à temps partiel. Pas de remplaçants, sauf pour des congés prolongés (maternité etc.) ; un tour de rôle est assuré pour les vacances.
  • 2 infirmières à temps plein
  • 4 secrétaires
  • 1 « practice manager » : personne qui gère tout ce qui est administratif ; elle est présente dans les réunions, et assure le lien entre les personnels et les médecins.
  • 2 sites (un deuxième cabinet proche , surtout pour les personnes âgées à mobilité réduite).
  • 1 petite pharmacie sur place, un café (géré par des bénévoles), et une salle de conférence.

La structure elle-même peut énormément varier. Nôtre cabinet était rural, adapté aux besoins locaux et régionaux. (…)

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